Interner Jobmarkt

Es ist der Vienna Insurance Group ein besonderes Anliegen, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu fördern und wichtige Positionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. 2010 wurden knapp 25% der offenen Stellen an interne Bewerber vergeben. Mit dem internen Jobmarkt hat sich ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung im Unternehmen etabliert, das Know-how innerhalb der Gruppe auf Dauer sichert und den Rekrutierungsaufwand niedrig hält. Durch die konzernweite interne Ausschreibung erhalten die lokalen HR-Manager Zugang zu einem umfangreichen Kandidatenkreis, den Mitarbeitern eröffnen sich interessante Karriereperspektiven auf internationaler Ebene.

Karriereportal auf www.vig.com – Eingangsportal für Interessenten

Im Rahmen der Neugestaltung der vig.com-Website wird seit dem Jahr 2010 erstmals im Bereich „Jobs & Karriere“ ein modernes System für den Rekrutierungs- und Selektionsprozess eingesetzt. Das Online-Recruitingtool vereinfacht den Informationsaustausch mit internen und externen Bewerbern und unterstützt die Vienna Insurance Group bei der Suche nach talentierten, motivierten Mitarbeitern. In Summe gingen auf diesem Weg seit März 2010 etwa 900 Bewerbungen ein.

Neben der Veröffentlichung aller aktuellen Jobausschreibungen informiert die Website im Bereich „Jobs & Karriere“ über die Personalstrategie des Konzerns sowie Rekrutierungsoffensiven und führt über eine Landkarte auch die Rekrutierungskontakte in den einzelnen Konzerngesellschaften an. Um Interessenten echte Einblicke in ihr potenzielles neues Arbeitsumfeld zu bieten, werden Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen inklusive einem kurzen Statement zu ihren persönlichen VIG-Karrierewegen präsentiert.

Welcome Day

Neue Mitarbeiter der Vienna Insurance Group sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld rasch einleben und wohlfühlen. Aus diesem Grund wird für neu eingetretene Mitarbeiter der VIG Holding eine ganztägige Willkommensveranstaltung unter dem Motto "Herausforderungen, die verbinden – We are family" abgehalten. Dort erhalten sie wichtige Informationen zur Gruppe, dem Versicherungsgeschäft sowie den Werten der VIG und haben die Möglichkeit, sich mit Kollegen auszutauschen und weitere Kontakte im Unternehmen zu knüpfen.