Der Konzern beschäftigte im Jahr 2012 durchschnittlich 24.086 Mitarbeiter. Rund 55,9% aller Konzernmitarbeiter waren im Vertriebsaußendienst und rund 44,1% in der Verwaltung tätig.

Frauenanteil

Konzernweit beträgt der Frauenanteil 58%. Die Vorstandsgremien der Versicherungsgesellschaften der VIG sind zu rund 20% mit Frauen besetzt. Damit ist der durchschnittliche Frauenanteil im Top-Management bei der Vienna Insurance Group deutlich höher als in vergleichbaren Unternehmen, zum Beispiel verglichen mit den durchschnittlich 6% Frauen im Vorstand der 61 größten deutschen Versicherungsunternehmen. Der Frauenanteil in der Ebene unmittelbar unter dem Vorstand beträgt in den VIG-Versicherungsgesellschaften in ganz Europa – einschließlich Vertrieb – durchschnittlich 40% (ohne Vertrieb: 45%).

Mitarbeiter nach Regionen

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2012

2011

2010

*

Übrige Märkte: Albanien, Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Deutschland, Estland, Georgien, Kroatien, Lettland, Liechtenstein, Litauen, Mazedonien, Serbien, Türkei, Ukraine, Ungarn

**

Zentrale Funktionen beinhalten die Gesellschaften: BIAC, Central Point, ELVP, LVP, Neue Heimat Holding, Progress, TBIH, VIG Fund, VIG Holding, VIG RE und die gemeinnützigen Wohnbaugesellschaften

Österreich

5.405

5.364

5.407

Tschechische Republik

4.814

4.892

4.903

Slowakei

1.572

1.596

1.572

Polen

1.751

1.945

1.900

Rumänien

3.480

3.991

4.383

Übrige Märkte*

6.344

6.022

5.741

Zentrale Funktionen**

720

1.092

1.100

Summe

24.086

24.902

25.006