Die Entwicklung der Vienna Insurance Group von einer rein österreichischen Versicherungsgesellschaft zu einem internationalen Konzern mit einer Vielzahl an Gesellschaften führt dazu, dass immer mehr Mitarbeiter länderübergreifend in der Vienna Insurance Group eingesetzt werden. Ziel ist, das in der Gruppe vorhandene Know-how und die unterschiedlichen Erfahrungen verstärkt unter den Gesellschaften auszutauschen und auch den Kommunikationsprozess innerhalb der Vienna Insurance Group zu verbessern.
Bereits vier von sieben Top-Führungspositionen konnten im Jahr 2007 konzernweit durch interne Mitarbeiter besetzt werden. Durch die Expansionsschritte in Zentral- und Osteuropa und die daraus resultierende länderübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Vienna Insurance Group erschließen sich für unsere Mitarbeiter vermehrt internationale Karrieremöglichkeiten.
Mit Jahresende waren 28 Mitarbeiter als entsendetes Personal (Expats) international in der Vienna Insurance Group tätig. Durch eine neu entwickelte Entsendungsrichtlinie können nun konzernweit einheitliche und transparente Regelungen für alle Gesellschaften der Vienna Insurance Group und einheitliche Rahmenbedingungen für jene Mitarbeiter geschaffen werden, die mobil sind und Herausforderungen außerhalb des Heimatlandes suchen.
